银川股票配资浙商银行官宣董事长陆建强到龄辞任行长陈海强任职资格刚刚获批

　　财联社7月10日讯（记者郭子硕）时隔两日银川股票配资，浙商银行再次迎来核心高管变动。

　　7月10日，该行公告称，董事长陆建强因到龄辞去董事长、执行董事、董事会战略与可持续发展委员会主任委员及 H 股授权代表职务，董事会决议由行长陈海强代为履行董事长职责。离任时间为7月9日，较原定任期到期日提前了两年。

　　而就在7月8日，浙商银行刚刚宣布陈海强行长任职资格获批。

　　出生于1965年4月的陆建强，职业生涯横跨政府、监管与金融三大领域，曾担任浙江省政府副秘书长、财通证券董事长等重要职务。2022 年 1 月，他出任浙商银行党委书记，2023年8月获批任职浙商银行董事长。

　　浙商银行表示，陆建强在任职期间，加强公司治理建设，健全战略体系，完善企业文化，推进风险管理与合规建设，落实服务实体经济任务，经营管理工作平稳有序，各项工作和业务发展取得较大进步。

　　此次代行董事长职责的陈海强现年50岁，具备丰富的跨机构复合从业背景。早年，陈海强任职于工商银行、国家开发银行及招商银行。2015年加入浙商银行后，陈海强历任宁波分行行长、杭州分行行长、总行副行长兼首席风险官。2020年7月，陈海强获聘为浙商银行总行副行长，次年任总行首席风险官并进入该行董事会任执行董事。

　　今年4月，陈海强被任命为党委副书记并获聘行长。

　　“70后”、“80后”已成银行业管理层中坚力量

　　此类高管因年龄原因调整的情况并非个例。4 月 22 日，执掌上海银行十年的金煜便因年龄原因辞去董事长等职务。金煜生于 1965 年，2025年恰好年满60岁。而接棒者为上海银行老将、原上海农商行行长顾建忠。

　　在密集人事调整的背后，银行业高管年轻化趋势愈发显著。2025 年以来，“70 后” 已成为管理层主力，“80 后” 亦崭露头角并逐步跻身核心岗位。

　　以陈海强、顾建忠为代表的 “70 后” 掌舵人已成为上市银行管理层的中坚力量。与此同时，“80 后” 高管加速批量入局，在多家银行的核心管理岗位中占据一席之地。

　　在城商行体系中，“80 后” 进入核心管理岗位的案例尤为突出。6月9日，贵阳银行宣布“80后”李虹檠将出任副行长，其任职待监管核准后生效。5月初，江苏银行董事会审议通过聘任 1981 年出生的杨大威为副行长，任职资格正待监管部门核准。

　　现任威海银行行长张文斌出生于 1983 年，自2004年加入威海银行后，历任支行业务部经理、潍坊分行行长等职，2021 年任行长助理，同年8月升任副行长。2024年，张文斌正式出任行长。该行副行长姜毅同样为 “80 后”，形成了年轻管理团队的梯队配置。

　　不久前银川股票配资，恒丰银行新任行长白雨石批任恒丰银行行长，更是创下当前全国性股份行最年轻行长的纪录。白雨石出生于1982年10月，于2015年7月加入恒丰银行，随后于2023年1月任副行长。今年3月，中共山东省委组织部进行干部任前公示，白雨石拟任省管企业正职。